中井エンジニアリング株式会社(リビング営業室)
  • 正社員

メンテナンス修理(サービス)

≪メンテナンス≫年間休日125日◆賞与年2回◆育休実績◆賞与4.45カ月以上◆平均勤続年数20年以上

中井エンジニアリング株式会社(リビング営業室)
給与
月給23.6万円~+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与
※経験、能力を考慮の上、優遇します
交通アクセス
「茨木市」駅よりバスで10分、郡停留所から徒歩1分
中井エンジニアリング株式会社(リビング営業室)

ガス機器に関するメンテナンス

メッセージ

創業107年。地域の「当たり前」を守り続けてきた誇りがあります。
大阪ガスサービスショップとして、
大阪ガス・東京ガスのパートナーを務める
中井エンジニアリング株式会社の一員として働きませんか!

私たちの仕事は、単にガス機器を修理することではありません。
点検や修理を通じてお客さまの声に耳を傾け、不安や疑問を一つひとつ解消し、
「また安心して使える毎日」を届けること。
それがメンテナンス職の本質です。

故障の原因や機器の状態を丁寧に説明し、言葉選びにも心を配る。
顔の見えない電話対応でも、相手の立場に立って考える。
そうした積み重ねが信頼につながり、「ありがとう」の言葉がやりがいになります。
技術は経験とともに身につき、人としても成長できる仕事です。
手先が器用な方、機械関連を触るのが好きな方にぴったり◎

完全週休2日制・賞与実績4.45ヶ月分、住宅・家族手当など待遇も充実。
産休育休制度もあり、直近では同部署で30代男性が育休を取得された実績も!
平均勤続年数約20年と定着率が高く、若手にもチャンスがあります!

地域に寄り添い、暮らしの安心を支える
──誇りを持って長く働ける環境が、ここにあります。

仕事内容

ガスコンロや給湯器などのガス機器を中心に、設置・点検・修理・メンテナンスを行います。
お客様の使用状況やお困りごとを丁寧に伺い、
安全・安心に長く使っていただけるよう最適な整備と提案を行う仕事です。

◆1日のスケジュール例
出社

9:00
朝礼スケジュール確認

10:00
お客さま宅にて修理

昼食

13:00
修理部品の調達後、午後の修理へ

16:00
お客さま宅にて修理

17:30
帰社後、完了報告書の作成

18:00
退社
※残業は月平均20時間以内です

募集要項

  • 職種
    ガス機器に関するメンテナンス
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ガスコンロや給湯器などのガス機器を中心に、設置・点検・修理・メンテナンスを行います。
    お客様の使用状況やお困りごとを丁寧に伺い、
    安全・安心に長く使っていただけるよう最適な整備と提案を行う仕事です。

    ◆1日のスケジュール例
    出社

    9:00
    朝礼スケジュール確認

    10:00
    お客さま宅にて修理

    昼食

    13:00
    修理部品の調達後、午後の修理へ

    16:00
    お客さま宅にて修理

    17:30
    帰社後、完了報告書の作成

    18:00
    退社
    ※残業は月平均20時間以内です
  • 給与
    月給23.6万円~+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します
  • 勤務地
    リビング営業室:
    大阪府茨木市上郡1丁目1-6 ( Google Map
  • 交通アクセス
    「茨木市」駅よりバスで10分、郡停留所から徒歩1分
  • 勤務時間・曜日
    9:00~18:00(休憩あり)
    ※残業は月平均20時間以内です
  • 資格・経験
    ◇学歴不問
    ◇要普免(AT限定可)
    ★未経験・第二新卒・正社員デビューを叶えたい方も歓迎!
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝)
    ※案件の都合により、平日と土日を入れ替え出社調整となる可能性がございますが発生した場合、振替休暇を100%取得してただきます。ご自身でスケジュール調整が可能(平均月1~2回程度)

    GW・夏季・年末年始
    慶弔休暇
    有給(取得平均12.2日)・特別・リフレッシュ休暇
  • 待遇
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回+決算賞与1回 ※昨年度実績4.45ヶ月分(入社2年目より支給)
    ■決算賞与
    ■通勤交通費全額支給
    ■住宅手当
    ■家族手当(配偶者:1万2,000円/月、18歳未満の子:7,000円/月)
    ■時間外・休日手当
    ■各種社会保険完備
    ■健康診断
    ■退職金制度
    ■資格取得支援制度
    ■研修制度(費用全額会社負担)
    ■永年勤続表彰制
    ■海外研修制度 ※勤続10年、15年の方
    ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
    ■社内親睦旅行(助成金有)
    ■組合活動(助成金有)
    ■産休育休制度(実績有)→直近では、同部署で30代男性が育休を取得された実績有

応募方法

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    (本社)大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-19 大阪DICビル5階
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    採用担当