条件を指定する

77 RESULT

大阪府 の求人検索結果

77 1~10件を表示
  • 正社員

メンテナンス修理(サービス)

《松原市》メンテナンス・修理|研修充実|他業種からの転職多数あり|20~50代まで幅広く活躍中!

就業先 株式会社浜田(大阪ガスサービスショップ)

大阪ガスサービスショップでのガス機器のメンテナンス・修理サービススタッフ

  • 勤務地
    大阪府松原市田井城1-6-21 ※転勤なし( Google Map
  • 給与
    月給232,000円~400,000円 ※経験・能力により優遇 ※上記には、固定残業代(36時間/53,000円~)を含みます ※試用期間6カ月間は232,000円 ★年収例:550万円…
  • 正社員

営業営業

《ルート営業》松原市|飛び込み営業ナシ|交通費全額支給|頑張った分だけ稼げる|20~50代活躍中!

就業先 株式会社浜田(大阪ガスサービスショップ)

大阪ガスサービスショップでのルート営業

  • 勤務地
    大阪府松原市田井城1-6-21 ※転勤なし( Google Map
  • 給与
    月給232,000円~400,000円 ※経験・能力により優遇 ※上記には、固定残業代(36時間/53,000円~)を含みます ※試用期間6カ月間は232,000円 【年収例】 50代/…
  • 正社員

メンテナンス機器設置(施工)

〈松原市〉施工スタッフ|未経験OK|別職種からの転職も多数|社用車は1人1台|30~50代活躍中!

就業先 株式会社浜田(大阪ガスサービスショップ)

大阪ガスサービスショップでのガス機器・住宅設備の施工スタッフ

  • 勤務地
    大阪府松原市田井城1-6-21 ※転勤なし( Google Map
  • 給与
    月給232,000円~400,000円 ※経験・能力により優遇 ※上記には、固定残業代(36時間/53,000円~)を含みます ※試用期間6カ月間は232,000円 ★年収例:550万円…
  • 正社員

メンテナンス修理(サービス)

≪メンテナンス≫年間休日125日◆賞与年2回◆育休実績◆賞与4.45カ月以上◆平均勤続年数20年以上

就業先 中井エンジニアリング株式会社(リビング営業室)

ガス機器に関するメンテナンス

  • 勤務地
    リビング営業室: 大阪府茨木市上郡1丁目1-6( Google Map
  • 給与
    月給23.6万円~+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与 ※経験、能力を考慮の上、優遇します
  • 正社員

営業リフォーム

《リフォーム営業》充実したサービスで、安全で快適な暮らしのお手伝い♪

就業先 株式会社タナカ オオトリガスセンター(大阪ガスサービスショップ)

リフォーム営業

  • 勤務地
    大阪府堺市中区深井中町1051-1( Google Map
  • 給与
    月給250,000円~350,000円 ※当社規定による ※経験・能力により優遇します ※年収例:550万円、入社6年、年齢31歳
  • 正社員

営業営業

≪営業≫地域の暮らしを支えるガス関連のルート営業です。未経験でも丁寧なサポートがあるため安心

就業先 中井エンジニアリング株式会社(リビング営業室)

ガス機器に関するルート営業

  • 勤務地
    リビング営業室: 大阪府茨木市上郡1丁目1-6( Google Map
  • 給与
    月給23.6万円~+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与 ※経験、能力を考慮の上、優遇します
  • 正社員

メンテナンス機器設置(施工)

[高槻市]≪ガス機器の設置工事等≫◆充実したサービスで、安全で快適な暮らしのお手伝い♪

就業先 株式会社サンディパー(大阪ガスサービスショップ)

ガス機器の設置工事やガス配管工事、リフォーム工事

  • 勤務地
    大阪府高槻市栄町1-8-1(南店)( Google Map
  • 給与
    月給240,000円~330,000円 ※当社規定による ※経験・能力により優遇します ※試用期間3か月あり(給与は同じ) ※月収例:30.5万円(入社4年、年齢32歳、配偶者…
  • 正社員

営業営業

営業職・セールスエンジニアリング◆未経験歓迎/賞与あり/インセンティブあり/インフラを支える安定企業

就業先 株式会社ライフサービス(大阪ガスサービスショップ)

大阪ガスサービスショップの営業職(個人)又はセールスエンジニアリング職

  • 勤務地
    大阪府寝屋川市高柳6丁目7番7号( Google Map
  • 給与
    月給:24万円~47万円(年齢給+職能給)+各種手当+残業代+通勤交通費+インセンティブ  ※職能給は、経験・資格・スキルを勘案し決定